公司按《黄帝内经》规定员工如厕时间

就在各公司忙着开工之际，广东佛山这家公司的行政部发出了这则《如厕管理规定》

还特别备注现在试行至2月28日，从3月1日开始正式执行。

美其名曰是“依据《黄帝内经》医书，为了员工的身体健康。”

但下面的如厕时间要求，基本都是早上、中午及下班后的员工下班时间，如果是上班时间即便是上小厕也不能超过2分钟。

还监控随时调取，严查没如果在规定时间之外如厕将罚款、扣工资。

我看到这则规定，真是哭笑不得，那实在上班憋不住怎么办呢？为了不扣100元不上厕所吗？

有员工戏称，行政部的规定真是“时间管理大师”的终极考验，连上厕所都得精打细算。

但即便是这样的规定，员工也不得不按照规定遵守和执行。这就是为了讨生活不得不接受。

这就是现实。

但作为企业，这样不人性化管理，过度管控员工私人时间，不仅损害员工权益，还可能引发负面情绪和抵触情绪。

员工背井离乡，是为了多赚钱，本来如厕就是希望有一个轻松愉快的体验，如果这样成为了和时间赛跑的压力赛。

连如厕都要被监控到底，那还有什么隐私权和基本需求呢？

大家说对吗？